日系企業での経験交流 [复制链接]

そうですね．私もそう思いますね．日系企業は競争が激しいですから、人間関係も冷淡です．
例えば、あなたはずっとまじめに仕事をしていたら、課長か社長などになる場合もゼロです．
不公平ですね．

私は今日本の会社で働いています。日本語が一年半で勉強したのに、なかなかうまくなりません、とても不安で、残念だね。
以前の歴史は日本人大変悪いと聞くそうなのに、今の日本会社の日本人はとても親切な人と思い持っています。みんなの考える方はどうですか？

まあ、あたしが日系会社に勤めていますが、日本語を使うチャンスがやっぱり多くないわね。マネージャが翻訳する必要があれば、翻訳に行きます、なかったら、自分のことをやります。自分のことって言えば、本当の自分のことじゃないです。つまり、あたしの仕事は営業担当兼ね通訳です。どんなに忙しくても、そのマネージャが翻訳する必要があれば、必ず行きます。前の方言った通り、つらいよね。
しかし、生活はつらいことが無ければ、成長にならないと思ってるわ。新しい課長の中国語もべらべらしていますが、あたしはやっぱり日本語で彼と話しています。彼は中国語で言っても、同じです。どうしても分からないと、中国語で交流します。ほほ。
自分のためにしょうがないなあ。

私はいま日本語学部の四年生で、もし大学院生になれなかったら日系企業での仕事を探そうと思っています．みんながお勤めになっている会社は人員募集していますか。もしあったら、ぜひ紹介してくださいね。私が知っているところで、日系企業は集団主義をすごく大切にしています。それはいいことだと思います。企業にとって大事なのはチームワークで、ひとつのヒーローではありません。
　以上は私の偏見かもしれません。よろしくお願いします。　[emb13][em9]

私は日系会社に勤めているのに/勤めているですけど、日本語がまだまだですが、口語で交流するのを広げたいんです。

上記によりこのような言い方がちょっと自然だと思いますけど

特別にすばらしい日本語能力をもっているから皆さんを馬鹿にしているの？？？[em13][em16]

私は就職をしてる際で、とかく日本語に関わる仕事がほしいです、いまは中日往来の頻度も増え、国企業に勤めたら悪くないと思いけど。一方、日系企業の待遇は前者よりたかいと聞いているんですが。大変困ります。[em09]